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使命宣言

公共管理硕士(MPA)硕士课程准备个人作为 在当地,州/省和联邦/国家政府行政部门管理人员, 和越来越多的非政府组织(NGO)和非营利组织。这是我们的 目标是那些完成的MPA项目将越来越多地被要求工作在大 国家和跨国组织和医疗保健行业。该程序 侧重于行政组织与管理的系统调查。 该计划的主要目的是帮助学生理解和认识 公共行政领域的发展和原理,制作, 管理,实施,今天在我们的社会公共政策的评估。

机会平等,平权行动和非歧视政策

澳门糖果派对是一个机会平等和积极行动教育 机构。在支持它的使命陈述,LMU致力于平等的机会 在招聘,招生,和保留所有的学生和招聘,雇用, 培训,晋升和保留所有员工。在这一承诺的赞助, 澳门糖果派对禁止基于种族,肤色的歧视, 民族,宗教,性别,国籍,年龄,血统,残疾,退伍军人身份, 性取向,婚姻状况,父母状况,性别,性别认同,性别 表达,并在所有大学课程和活动的遗传信息。林肯 纪念大学禁止对任何个人进行报复1)备案,或 鼓励别人的文件,歧视投诉; 2)参与的 歧视调查;或3)相对的歧视。 “报复”包括 复仇的任何不利行动或行为对个人提出异议和鼓励 有人提交歧视投诉,参与的调查 判别,或相对的歧视。机构合规办公室 禁止歧视,骚扰和报复的指控调查 涉及LMU社区的成员。

这一政策得到广泛传播大学出版物,包括员工 手册和所有LMU的学生目录和手册。大学的所有成员 对符合政策规定,社区承担的责任。合规性进行监控 并通过对学术事务的副校长的办公室每年报告; 招生,体育和公共关系的副总裁;副总统 学术和学生支持服务;人力资源办公室;和体制 合规办公室。

这一政策符合联邦和州法律,包括规定 标题的民权七行事的1964年,教育修正案第九条 1972年,部分503和1973年的复原行为504,美国人 残疾人法案的1990年(ADA),ADA的修正法案2008年,11246号行政令, 越战退伍军人重新适应行动的1974年为退伍军人作业修正 行动,军警部门就业和再就业权利法,修订,将 2008年的遗传信息无歧视法案,和田纳西人权 法案。